单位经常下发阶段性任务，如果没完成单位就扣发工资，扣完后只有3百左右工资
单位经常下发阶段性任务，如果没完成单位就扣发工资，扣完后只有3百左右工资 单位经常下发阶段性任务，如果没完成单位就扣发工资，扣完后只有3百左右工资，而且这样连扣两个月，是否违反了劳动法？
2016-06-16 13:37 ask201……（黑龙江－黑河） 已有 3 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2016-06-16 13:40
你好，可以到单位所在地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2 李晓航律师 电话：18646088498 2016-06-16 13:44
你好，不合法，可以申请劳动仲裁或诉讼解决
3 王皓律师 电话：18104515837 2016-06-16 16:28
你好，对地企业克扣工资，员工可以选择以下方式进行投诉：
1、打劳动保障热经12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉；
2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
这些机构是专业处理劳资纠纷的，他们会上门查处克扣工资的违法行为。
1、打劳动保障热经12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉；
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4个回复如果单位已经和员工签订了合同，关键自己记不清了有没有签，如果签了申请双倍工资违法吗？还有合同如果只有
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