在单位工资没有区分具体什么项目，只有基本工资2000，有交保险，除去保险实发1700元左右
在单位工资没有区分具体什么项目，只有基本工资2000，有交保险，除去保险实发1700元左右 在单位工资没有区分具体什么项目，只有基本工资2000，有交保险，除去保险实发1700元左右！现在休产假，请问工资怎么发才合理？是不是有生育险单位就不发需要发工资了，到时候生育险报销的所有费用又怎么给，是应该给单位还是给个人？
2016-01-13 10:16 ask201……（江苏－宿迁） 已有 0 位律师回答
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你好。我是再物业上班 单位只有基本工资没有保险。但是甲方给我
2个回复你好，我在这单位工作了八年，没劳务合同，没保险，什么都没有，就一个死工资
6个回复未和单位签订劳动合同，没有考勤，签字拿工资，没有保险，只有在职证明办的信用卡一张
1个回复您好，我在行政单位干了4年临时工，没有只有1千5的工资其他的什么都没有
1个回复1、 像我丈夫这种情况单位只把基本工资写在合同里了，其余工资只有口头约定（我们又没有录音）且没有书面
1个回复不签合同的双倍工资是实发还是只有岗位基本工资？
6个回复不签合同的双倍工资是实发还是只有岗位基本工资？
2个回复你好，我与单位没有劳动合同，工资是给现金！但是单位给我上保险
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