入职后公司要求交2000元在职保证金,规定想离职必须提前一个月通知公司 入职后公司要求交2000元在职保证金,规定想离职必须提前一个月通知公司。现在我准备三天内离职,公司也不退我这2000块钱了,我是旅行社的,公司组织过一些线路的培训。这样合理吗?
2016-06-16 10:13 ask201……(天津) 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2016-06-16 10:20
您好,不合理的!
2 刘秀章律师 2016-06-16 10:27
不合理
3 韩士队律师 2016-06-16 10:40
违法,向劳动局监察部门投诉
4 孙新律师 2016-06-16 11:11
不合理。
相关法律问题
公司提前一个月通知员工离职,员工要求提前离职,算自己离职吗?费否有补偿
1个回复公司停缴保险四个月了,我向公司提出申请三天内离职,但公司要求必须提前一个月提出申请
1个回复试用期一个月没做满、然后个人原因辞职、公司不批,公司要求提前31天书面通知离职
2个回复您好我想问一下正式员工离职,公司要求必须提前一个月写申请,而且离职那一个月不准请假
0个回复公司超过一个月没签合同,劳动者是否可以随时离职(不用提前通知)走人并要求双倍工资
10个回复公司私自少发放员工工资,员工想离职还用提前通知公司吗?公司规定如果自己辞职需提前一个月要不就扣发一个
3个回复公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
3个回复公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
3个回复