入职一个月后，未签定劳动合同，后因薪资问题，要求辞职，但上级部门说要一个月的时间，我需要等到一个月吗
入职一个月后，未签定劳动合同，后因薪资问题，要求辞职，但上级部门说要一个月的时间，我需要等到一个月吗 入职一个月后，未签定劳动合同，后因薪资问题，要求辞职，但上级部门说要一个月的时间，我需要等到一个月吗？
2011-12-14 15:03 yi1990……（重庆） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2011-12-14 14:48
向劳动监察部门反映解决。
2 110网律师 2011-12-14 14:55
直接向仲裁委申请仲裁，要求解除合同，并支付未签订书面合同的经济补偿金。如需法律帮助或代拟文书，欢迎来电。
3 张 静律师 2011-12-14 15:07
可以拿到，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁