患心理障碍症后单位能不能解除劳动合同?如果解除合同,如何赔付?
患心理障碍症后单位能不能解除劳动合同?如果解除合同,如何赔付? 患心理障碍症后单位能不能解除劳动合同?如果解除合同,如何赔付?
2009-12-07 10:56 小美妹妹啊（陕西） 已有 4 位律师回答
1 张宏超律师 2009-12-07 11:01
解除合同应当根据每满1年支付一个月工资的经济补偿金，交清在职期间的相关社会保险。
2 周忠平律师 2009-12-07 11:32
一般可以提前一月通知或支付一个月工资后与其解除，但应支付补偿金，每工作一年按一个月支付。
若需要可联系，我们会根据具体情况为你提供有效解决方案。
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3 超级账号5律师 2009-12-07 13:39
解除合同应当根据每满1年支付一个月工资的经济补偿金，交清在职期间的相关社会保险。
4 超级账号5律师 2009-12-08 17:30
不能胜任单位调换工作后仍不能胜任，单位可以解除合同