辞职书递交30天后，公司是否有权力要求员工上班
辞职书递交30天后，公司是否有权力要求员工上班 我在厂里工作了一年多，现家里有事需要辞职回家办理。我在11月12号将自己的辞职书上交给上级领导，可他们却层层阻拦，至今已有一个月，但公司还要求我继续工作，工作到明年1月底。公司这样做合法吗？如果不合法我要怎么维护自己的权力？
谢谢
谢谢
2011-12-12 21:49 流草（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 马云秀律师 电话：15899875616 2011-12-12 21:54
公司提出自己的要求并不违法.你有权决定是否接受.需要维权可电话交流帮助
2 110网律师 2011-12-12 21:51
你可以直接离开公司，无需其同意，但是要保留好已经11月12日辞职的证据。
3 110网律师 2011-12-12 22:01
无需其同意，但是要保留好已经11月12日辞职的证据
4 张勇律师 2011-12-13 08:28
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了，你可以提出离职，要求结清全部工资。
急辞工扣钱是不合法的。
急辞工扣钱是不合法的。
5 110网律师 2011-12-13 10:52
提前30天书面提出辞职，到期即可离职，无需公司批准。