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公司以不服从安排为由要求员工递交辞职申请
公司以不服从安排为由要求员工递交辞职申请 公司因为经营不善决定将员工派往他地工作,并取消成都办公室,员工均表示不愿意,公司则已不服从公司安排为由,要求员工递交辞职申请,且不明确表态不会有任何补偿行为,请问该怎么办?是否能拿到补偿金?
2011-06-09 16:04 北京中环(四川-成都) 已有 1 位律师回答
1 喻远军律师  2011-06-10 05:49
有权申请进行仲裁
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