试用期辞职工资发放问题
试用期辞职工资发放问题 实习期内，未签订合同，公司以未提前一个月告知和工作不满足月为由不发工资合法吗
2016-06-14 11:13 甘加思（湖南－长沙） 已有 3 位律师回答
1 超级账号5律师 2016-06-14 11:25
应该支付工资
2 110网律师 2016-06-14 11:51
不合法
3 110网律师 2016-06-14 13:25
你好，工资是最基本的底线，只要劳动者提供了劳动，用人单位就必须支付工资
相关法律问题
新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题
6个回复试用期辞职工资发放
3个回复你好，我在一家手提包厂上班试用期一个月，但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资
1个回复关于在试用期间签订专项培训协议，过了试用期后辞职问题。
2个回复你好，我想咨询有关辞职的问题，想辞职但原单位不同意，这里工资不按时发放
1个回复试用期6个月内可以提前3天主动提出辞职申请吗？工资可以发放吗
2个回复你好。请教您一个问题。我在某网吧上班一个半月左右。辞职之后一直没有发放工资
0个回复试用期三个月，月薪2000，试用期内辞职工资被人事说只给1600每月
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