试用期三个月,月薪2000,试用期内辞职工资被人事说只给1600每月 试用期三个月,月薪2000,试用期内辞职工资被人事说只给1600每月,合法吗
2015-10-26 10:47 ask201……(河南-信阳) 已有 6 位律师回答
1 李永专业律师 电话:15037699969 2015-10-26 15:42
不合法。向劳动监察部门投诉。如需帮助请来电或找李永律师当面详询!
2 张国权律师 2015-10-26 11:10
你好,如果违法,可以向劳动监察反映情况
3 110网律师 2015-10-26 11:27
你好,可以据理力争,要求对方给予公平待遇
4 熊树刚律师 2015-10-26 12:25
你好,你可以申请劳动仲裁
5 110网律师 2015-10-26 14:09
你好,不合法。可以劳动仲裁要求补发欠付的工资。
6 110网律师 2015-10-27 09:40
您好,不合法,向企业所在地劳动监察中队投诉,要求其补发工资。
相关法律问题
我在一家厂上班,试用期三个月在试用期间不能辞职,如果辞职扣除百分之六十的工资
0个回复您好,我想请问下,在一个公司试用期内辞职,有没有工资?当时签了一张纸,注明试用期工资和转正后工资
1个回复我是一名公务员,去年九月试用期内辞职了,任职期间有三个月工资
0个回复您好!在试用期内辞职老板以没过试用期为由拒发工资。我已提交辞职书今天第3天了
3个回复试用期内辞职老板不发工资,我是学生属于兼职,就职时老板未说明试用期时间
5个回复2011年9月5日,试用期三个月,试用期内签两年劳动合同并已转正,前一年只能领工资的90%,一年后还
3个回复规章制度写每月30%工资年底给,试用期合同写给全额,我现在试用期内对公司不满意离职,剩余的30%能拿
0个回复三个月试用期已过,想辞职,能得到这三个月的双倍工资吗
3个回复