用人单位强制解除用人合同
用人单位强制解除用人合同 本人在用人单位已工作九年，用人单位强制解除合同并不做任何赔偿！（如不签解除合同不得在原单位工作）如起诉用人单位需要具备哪方面的资料。
2011-12-09 21:15 zhou16……（广东－珠海） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2011-12-09 20:56
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
2 110网律师 2011-12-09 20:56
若单位非法解雇，可要求双倍的经济赔偿金。最好让单位出具书面的解雇通知书，而不是在单位逼迫下提交离职单。
3 110网律师 2011-12-09 21:23
可要求经济补偿金，提供劳动合同、工资证明、参加工作证明等证据。
4 谷友军律师 2011-12-09 21:28
证明存在劳动关系的证据及证明工作期限的证据。