公司劳动合同到期不续签让员工继续工作违法吗
公司劳动合同到期不续签让员工继续工作违法吗 公司劳动合同到期不续签让员工继续工作违法吗
2011-12-07 19:41 静水流深1（河北－廊坊） 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2011-12-07 20:36
不违法，视为公司与员工之间为无固定期限劳动合同。
相关法律问题
请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的？如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
4个回复请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的？如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
1个回复劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？
1个回复您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
0个回复与上海公司签订劳动合同的员工 在天津工作没有上住房公积金违法吗？
2个回复连续工作12.5年，2009年底劳动合同到期，公司通知不再续签，如何计算经济补偿？
3个回复公司员工合同到期，提出不再续签，公司需发终止劳动合同通知书吗
4个回复劳动合同将到期，公司不再续签。可否得到赔偿？！公司不出解聘书是否违法？！
3个回复