关于辞职用人单位克扣或者拖发工资
关于辞职用人单位克扣或者拖发工资 您好！公司没有和我签订合同，我3个月转正时问过项目经理，但对方说都没有签。现在我辞职了，公司说因为小半年前的一件事情《别的单位来拿他们的饮水机，我先给经理打电话了，他说可以拿，让对方打张条子就可以了。》现在要我赔或者扣工资，请问这合法吗？我该赔吗？谢谢
2011-12-07 15:19 欧利（四川－成都） 已有 3 位律师回答
1 都燕果律师 2011-12-07 16:25
你好，你们可以协商解决，协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位支付你双倍工资和加班工资等。
建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。
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2 喻远军律师 2011-12-08 06:36
有权申请仲裁
3 110网律师 2011-12-08 11:22
您好，不合法。不签劳动合同要求支付双倍工资。要求足额支付拖欠的工资，并支付25%的经济补偿金。建议协商不成向劳动监察大队法院或申请劳动仲裁。
如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈
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