在A公司工作,劳动合同也是和A公司签署的。后来偶然发现我的社保所属单位是B公司 在A公司工作,劳动合同也是和A公司签署的。后来偶然发现我的社保所属单位是B公司,请问这种情况A公司是不是违法?对我来说会有什么潜在的不良影响?如何维护权益?
2016-06-07 19:37 ask201……(四川-乐山) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
与前工作单位劳动合同后被要求解除了合同,但是发现其未交社保养老金,另单位承诺的失业金怎么给啊?
2个回复协商解除劳动合同后要求原工作单位补缴社保和住房公积金
0个回复上一家单位工作三年没签劳动合同,离职时工作已交接但没有清单,也没辞职报告。公司告我未交接工作
3个回复在公司工作了十几年,但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同,现在打算要告他,应怎么办?
1个回复在单位工作两年多了一直没签订劳动合同,公司也没给办理综合保险
3个回复工作满10年的事业单位改制职工如何与新公司签订劳动合同?工龄怎么算?
1个回复我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?
4个回复我企业工作了4年多且又买了社保。现公司以合同到期解除劳动关糸
0个回复