应聘工作是否要交担保金？做满一年才给办五险一金是否合法？
应聘工作是否要交担保金？做满一年才给办五险一金是否合法？ 我应聘了一份手机销售员的工作，被告之需要交几百块的担保金，说是凭收据在离职的时候可以取回，请问这是否合理？
还有，单位以做这个行业流动性大为理由，说做满一年才帮办理五险一金，请问这个是否合理？
需要您的帮助，谢谢！
还有，单位以做这个行业流动性大为理由，说做满一年才帮办理五险一金，请问这个是否合理？
需要您的帮助，谢谢！
2011-12-02 20:35 paopao……（广西－南宁） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011年12月03日 09时58分
要求缴纳几百块的担保金---违法。
工作满一年才帮办理五险一金的做法----违法。
如果不想继续做这份工作的话。
建议你到劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁。
工作满一年才帮办理五险一金的做法----违法。
如果不想继续做这份工作的话。
建议你到劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁。
2 孙新律师 2011-12-02 20:36
不合法。
3 110网律师 2011-12-03 00:38
你好！
具体详细的你可以通过电话或到本律师办公室来咨询，本律师免费为你提供解答！
具体详细的你可以通过电话或到本律师办公室来咨询，本律师免费为你提供解答！