恶意诽谤，在某公司担任前台，及财务。未签订劳动合同，老板不给发工资
恶意诽谤，在某公司担任前台，及财务。未签订劳动合同，老板不给发工资 恶意诽谤，在某公司担任前台，及财务。未签订劳动合同，老板不给发工资。手里有工作期间的文件，工服照片等资料。手中有客户资料，给30个客户发信息，但信息内容属实，不构成恶意诽谤，公司没有产生实际损失，我这样的行为违法吗？
2016-06-03 11:51 ask201……（黑龙江－哈尔滨） 已有 7 位律师回答
1 李晓航律师 电话：18646088498 2016-06-03 11:55
你好，侵权行为，可以诉讼解决
2 高志博律师 电话：18686729300 2016-06-03 12:00
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
3 王皓律师 电话：18104515837 2016-06-03 12:12
你好，因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形，也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”，劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同，并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。
4 何翠主任律师 2016-06-03 11:53
至少不妥当，建议您直接通过劳动仲裁解决
5 潘建强律师 2016-06-03 11:59
可以向法院起诉的。
6 孙新律师 2016-06-03 12:13
可以起诉的
7 110网律师 2016-06-03 14:25
可以向法院起诉的。
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