离职一个月，公司以没有交接清楚为由不发给我工资
离职一个月，公司以没有交接清楚为由不发给我工资 我已经离职一个月，我是在试用期离职的，公司没有给我缴纳保险，不够我是提前一个月提出离职的，现在公司以没有和新人交接清楚为由不发给我工资，强制要求我去再次交接了才给我发薪资，我不同意去我觉得这样不合法，请问我这样做对么？若他们不发我工资我可以上诉么？
2011-12-01 13:03 dulaom……（上海－虹口区） 已有 4 位律师回答
1 胡爱军律师 2011-12-01 13:13
试用期内提前3天即可离职，如不支付你工资可到劳动局监察部门投诉
2 110网律师 2011-12-01 13:27
1、老板不发放你工资违法，你可以投诉，或者申请劳动仲裁。
2、试用期你只需提前3天辞职即可。即使你没有提前辞职，单位也不能扣发你的工资。
2、试用期你只需提前3天辞职即可。即使你没有提前辞职，单位也不能扣发你的工资。
3 110网律师 2011-12-01 14:18
你好，可以通过劳动仲裁要求公司支付拖欠工资。
4 李军律师 2011-12-01 15:51
不合法。你有权要求公司结清工资。
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