公司可以以工作没有交接清楚为由，扣工资吗？
公司可以以工作没有交接清楚为由，扣工资吗？ 我辞职申请单上面的最后工作日是5/3号，因为5/3放假，我没有交接，5/4号，我跟新来的人核对了实盘，然后，我就走了，公司以我没有交接清楚为由，扣我工资？新来的问她什么都说不知道，盘点少了，就要算我的责任。
2010-05-04 21:18 xiaobu……（江西） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司没有节假日，工资发的是现金，不和员工签劳动合同，没有5险一金，我工作两年，请问可以要求赔偿吗?
4个回复我已做了交接工作，但没有老板签名，现在老板以我没有完成工作为由，不承认我交接了工作不给我发工资？
0个回复辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资，请问是否可以要求赔偿双倍工资
1个回复我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍
3个回复我于5月份离职，至今公司没有结清工资（项目提成部分）工作期间，公司没有与我续签今年的劳动合同，没有购
3个回复在一家外资公司工作近4年，中间3年多没有劳动合同，可以要求赔偿吗？
1个回复以病假期间不给工资为由辞职，并要求公司给予欠的加班费和补偿金可以么？
3个回复可以以“在工作期内的表现与公司的企业文化及工作要求有一定差异”为由终止试用吗？
0个回复