劳动合同未到期时辞职能否得到补偿？
劳动合同未到期时辞职能否得到补偿？ 我在本单位工作已有四年，今年9月刚与单位签订2年的新合同（之前签过两次1年，一次2年的），如果我在新合同未到期时提出辞职，能否得到补偿金？
2011-11-30 20:51 美好MM（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2011-11-30 20:55
自己主动辞职是没有补偿的
2 张勇律师 2011-11-30 21:03
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法原因，是有补偿的,每工作一年补偿一个月。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法原因，是有补偿的,每工作一年补偿一个月。
3 吴君瑜律师 2011-11-30 22:41
如公司没有违法行为，员工主动提出离职的没有经济补偿。
4 王飞谭律师 2011-12-01 10:28
特殊情况下提出辞职会有补偿。
5 110网律师 2011-12-01 11:33
员工因个人原因主动辞职的没有补偿