公司拖欠离职补偿金
公司拖欠离职补偿金 请问律师：
离职协议书上已写明离职补偿金的发放时间，而公司的发放日期明显超出了上面写明的发放时间。请问我是不是可以讨要附加的补偿金呢？（好像是50%-100%的附加补偿金）这个问题是去找劳动仲裁（或监察）部门？还是直接去法院起诉公司违约呢？谢谢！
离职协议书上已写明离职补偿金的发放时间，而公司的发放日期明显超出了上面写明的发放时间。请问我是不是可以讨要附加的补偿金呢？（好像是50%-100%的附加补偿金）这个问题是去找劳动仲裁（或监察）部门？还是直接去法院起诉公司违约呢？谢谢！
2009-11-24 17:43 bj30（北京－东城区） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2009-11-25 09:02
单位拒不支付经济补偿金的，还需要额外支付百分之五十的经济补偿金。
协商不成的，可申请劳动仲裁解决。
如需要律师代理，可与我联系。
协商不成的，可申请劳动仲裁解决。
如需要律师代理，可与我联系。
2 孙新律师 2009-11-25 09:31
可申请劳动仲裁解决。
3 王忠新律师 2009-11-25 22:44
看您协议的性质和约定内容，可以通过诉讼解决
4 赵江涛律师 2009-11-29 19:47
申请劳动仲裁解决。