孕妇被公司裁掉，该获得哪些赔偿
孕妇被公司裁掉，该获得哪些赔偿 我09年6月5号开始在一家合资企业上班，已经有2年+5个月，已签立正式合同，还没到期。目前公司经营状况不好，面临集体裁员。现在我已怀孕四个多月，如果被裁掉，该获得哪些赔偿？
2011-11-29 00:44 rQH8371（江苏－苏州） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2011-11-29 09:33
可以要求经济补偿金，标准是：每满一年给一个月工资
2 110网律师 2011-11-29 09:43
支付经济补偿金。
3 110网律师 2011-11-29 10:49
一般不能裁你的。如果你同意可以要求经济补偿金。
4 陈丽律师 2011-11-29 15:14
支付经济补偿金
5 江苏容睿律师事务所律师 2011-11-29 17:08
经济补偿金及孕产期工资收入等
6 110网律师 2011-11-29 21:26
你好，如果被裁，你可以要求支付经济补偿金，另外还可以要求产假工资和额外的生活费。本律师擅长劳动案件，如需帮助可电话/QQ联系。
7 110网律师 2011-11-30 08:50
你好，根据法律规定，公司是不得解除与你的劳动合同
你可以要求公司或通过仲裁请求公司继续履行与你之间的劳动合同
若公司不愿意履行，你可以要求获得赔偿金。
你可以要求公司或通过仲裁请求公司继续履行与你之间的劳动合同
若公司不愿意履行，你可以要求获得赔偿金。