您好，我怀孕四个半月，现公司要降薪，请问可以吗？
您好，我怀孕四个半月，现公司要降薪，请问可以吗？ 我是7月底来公司做事的，来公司时是没怀孕，试用期1个月满后，发现怀孕并第一时间告知公司老板，当时公司并没用开除我，但现要求我12月份开始降薪，要不就自己离职，并再明年4、5月份给两个月的产假工资（我预产期是明年4月底）。
2011-11-28 16:36 BEM8575（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2011-11-28 16:56
降薪的行为是违法的
2 110网律师 2011-11-28 21:42
当然违法，可要求依照约定履行。
3 陈贤良律师 2011-11-28 22:07
公司违法，申请劳动仲裁，要求赔偿，具体咨询电话联系我。
4 110网律师 2011-11-29 23:47
公司的行为是违法的，公司不得降薪或强迫你离职，也必须按法律规定支付产假工资。
协商不成，可申请劳动仲裁。
协商不成，可申请劳动仲裁。
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