公司要上市，，，强制我们一线员工自己交农保，新农合，这合法吗
工资乱算！因为公司原因导致员工被强制算休息一天！这样合法吗
公司强制员工放长假合法吗
公司被收购，工龄固定了，以后不再增长，新员工没有工龄，合法吗
公司不归还合同，强制调部门迫使员工离职合法吗？
目前我们公司强制员工购买工服，每套1000元，从工资里直接扣，请问合法吗？ 而且签的劳动合同并没有给
公司强制要求员工朋友圈只能发关于公司的内容合法吗？
