公司强制给员工放长假，是否合法？
公司强制员工放长假三个月后再强制放假一个月是否合法？
公司强制给员工放长假,每月只支付最低保障工资1770,一放就是5个月
公司不归还合同，强制调部门迫使员工离职合法吗？
目前我们公司强制员工购买工服，每套1000元，从工资里直接扣，请问合法吗？ 而且签的劳动合同并没有给
公司强制要求员工朋友圈只能发关于公司的内容合法吗？
和公司签订的是正式合同，公司强制把员工调往临时岗位，是否合法
