到公司半年都不签劳动合同，一直都不卖社保，我可以告他吗？
到公司半年都不签劳动合同，一直都不卖社保，我可以告他吗？ 我是2010年10到的公司，直到2011年6月才签劳动合同。而且至今都不买社保。请问我可以告他么?公司将得到怎么样的处罚？
2011-11-26 11:20 anllon（四川－成都） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2011-11-26 14:26
完全可以告。
2 都燕果律师 2011-11-26 16:39
可以向劳动部门反映。
3 110网律师 2011-11-28 11:25
有权申请劳动仲裁维权。
4 110网律师 2011-11-28 12:17
你可以要求未签书面劳动合同的双倍工资赔偿以及补缴社保
5 110网律师 2011-12-01 15:41
您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可要求每月支付双倍工资。要求补缴社保。
可以申请劳动仲裁。
如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈
可以申请劳动仲裁。
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