用人单位有权暂扣员工劳动手册和工资吗？
用人单位有权暂扣员工劳动手册和工资吗？ 我是一名酒店销售，平时涉及到客户消费不是当场结清需要在制定账期内付款的事宜（例如75-90天账期，根据客户规模），那么我现在提出要理智了，用人单位利用还有3家客户还未回款暂扣了我的劳动手册和工资，这是可以的吗？
2011-11-23 17:18 lauraz……（上海－浦东新区） 已有 3 位律师回答
1 张向锋律师 2011-11-23 20:41
单位违法。你可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 康治斌律师 2011-11-24 07:53
单位违法。你可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
3 110网律师 2011-11-24 09:33
你好
这是违法的，你可以先公司协商，协商不成的，申请劳动仲裁。
这是违法的，你可以先公司协商，协商不成的，申请劳动仲裁。