你好,工作11年的老员工,没有签定无固定合同的是否有赔偿?
你好,工作11年的老员工,没有签定无固定合同的是否有赔偿? 你好,工作11年的老员工,没有签定无固定合同的是否有赔偿?
2011-11-23 09:24 xxh145（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 徐红敏律师 2011-11-23 09:30
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
可主张双倍工资
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
可主张双倍工资
2 110网律师 2011-11-23 15:04
可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同。如果没有签订书面合同的，可以主张未签合同的双倍工资差额，但要看时效有没有过期。
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