工伤恢复期间被辞退的赔偿为题 我在上个星期五（11月18号）开始在某工厂上班，第二天（星期六）下午在工厂搬运东西是头部受伤，额头被铁皮割裂，去医院缝了8针。第三天（星期天）是正常休息日，第四天（星期一）是我自己申请要休息，所以也没有上班。第五天（星期二）早上去工厂上班，老板说要把我辞了。与老板协商赔偿问题时，老板态度恶劣。请问这种情况下我该怎么办？注：我受的伤时普通外伤，医生说在过一个星期就能好，不留什么后遗症。  工资是1700每月，每工作日有12元的生活补贴。我能主张多少的赔偿？
我一步一步该怎么走，谢谢！

你目前可以到你单位所在地的劳动监察大队投诉，反映你单位违规解除你，同时拿着你的病历、诊断资料申请工伤认定，待工伤认定下来后，你可以要求单位给予你工伤待遇，还可以要求单位同你继续履行劳动合同，即申请回到你的工作岗位。
若你的单位执意解除与你的劳动关系，则你可以要求单位作出相应赔偿，赔偿的范围和数额要看你在单位的工作年限、劳动合同的签订情况、工资收入数额、社保缴纳等综合来分析！

若需要帮助，请联系本律师！

属于工伤 
先要做工伤认定 在做劳动能力鉴定 根据鉴定结果赔偿 协商不成的 申请劳动中仲裁

严重违法，你可以仲裁维权