关于工伤赔偿，停工留薪期间工资福利的赔付 我爸爸是一家工厂里的电焊工，半个多月前在上班的时候被机器弄断了两根手指，已经做了接指手术，估计接下来的几个月内都不能上班。如今公司只愿意支付1600元/月的工资，而在工伤前的月工资是2800元。我爸爸是买了保险的。我想问的是，停工留薪期间的工资是由保险公司赔付还是由工作单位赔付，赔付的标准是怎样的？
    希望你们能给予解答，谢谢。

这属于工伤，应尽快申请工伤认定，认定后由工伤保险负责医疗费等损失，期间应正常发放工资，有所在单位负责。
你父亲购买的保险如果是商业保险，如何理赔要看保险合同里的约定。