没有书面的离职单,口头上向上司提出离职已经3个月了,这种情况 没有书面的离职单,口头上向上司提出离职已经3个月了,这种情况下我可以走吗?公司有权扣我的工资吗?
2016-05-23 14:12 ask201……(河北-保定) 已有 4 位律师回答
1 刘同发律师 电话:13663310543 2016-05-23 14:22
你好 可以离职 不应该扣工资
2 高宏图律师 电话:15830856666 2016-05-23 14:22
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,应当书面通知
3 王林律师 电话:13463270151 2016-05-23 16:05
可以离职 不应该扣工资
4 孙术校律师 2016-05-23 15:02
您好,应当支付工资
相关法律问题
4月11日口头提出离职(微信里面给人事说的),4月18日提交书面申请,人事及总经理已经签字同意
2个回复我是公司的人事,书面提出离职已经一个月了,但是领导以没有招聘到接替的人为由不放我走,请问应该怎么处理
7个回复公司没给我办任何保险\没签合同,这种情况下我可以(不书面提前30天)随时提出离职吗?
7个回复入职时,没有签劳务合同,现在我自动离职了,没有书面离职书,只有口头说离职
4个回复因私人企业当初没有书面合同,只是口头协议包月工资,现因发生争议想离职
1个回复去年检查出肝癌,给公司口头请假,但是没有书面病假条,现在公司要求我自动离职
8个回复您好,本人在未签订劳动合同,且仅工作一月零几天的情况下口头提出离职
1个回复我朋友老公有外遇,和她提出离婚,要她净身出户,他们没有孩子,像这种情况
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