您好，本人在未签订劳动合同，且仅工作一月零几天的情况下口头提出离职
您好，本人在未签订劳动合同，且仅工作一月零几天的情况下口头提出离职 您好，本人在未签订劳动合同，且仅工作一月零几天的情况下口头提出离职。却被告知：辞职需提前一个月通知单位，否则不发当月工资！！请问公司这样规定合理吗？
2016-05-05 22:22 ask201……（福建－福州） 已有 1 位律师回答
1 厦门叶律师 2016-05-05 22:28
工资还是要正常支付的
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本人在一外企工厂工作一个月，未签订任何合同协议类的东西，现在因本人感觉不适宜此工作，口头提出离职，并
1个回复在工厂工作一年多，没与工厂签订工作合同，本人提出申请离职，工厂不给办理一直推脱
2个回复没有与工厂签订工作合同，本人提出申请离职，厂里不给力怎么办？
1个回复您好，我想咨询一下，根据劳动合同法，签订合同的情况下，我想离职
11个回复在公司工作了两个月，公司还没有与我签订劳动合同。我向公司口头提出辞职并且没有填写离职表格
3个回复律师您好，本人与公司在去年五月签订一年期限的劳动合同，合同内有写：工作地点：成都(可能有变动)
1个回复单位在本人没有签订劳动合同意向书的情况下，下发一份合同到期，办理离职通知书，没有公章
1个回复您好，本人本月初提出离职并提交申请，公司只口头回复ok，后我自己提出由于工作已交接的差不多
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