您好,我在一家国企做派遣员工,因身体不适请假,单位未予批准,警告我做旷工处理 您好,我在一家国企做派遣员工,因身体不适请假,单位未予批准,警告我做旷工处理。本已决定报考公务员,今天才知道旷工可能被记入档案,请问是不是真的?如果记入会不会影响报考?毕竟是人生大事,很着急
2016-05-22 21:59 ask201……(天津) 已有 1 位律师回答
1 齐志龙律师 2016-05-22 23:20
建议询问存档部门
相关法律问题
国企领导诽谤诬陷员工,员工请假领导不批准,还按旷工处理咋办?
1个回复现在怀孕36周,由于身体不适,开有医院证明给予休息保胎处理,请病假或者事假,公司不给予批准,强迫员工
1个回复员工感觉身体不适请假休息一月,公司领导已批准,但是事后公司要求自己补交全额社保
0个回复您好,我请假7天单位没给假,我也没去上班,单位说算我旷工7天给予开除处理
2个回复您好,在一家艾灸堂办理一张会员卡存2000,回家之后感觉身体不适
3个回复合伙人强行请假未获批准旷工达15天以上能否按照强行退股处理
1个回复您好!李律师。我想咨询一下您,我的情况是这样的,就是我以前在一家国企上班是一名正式员工
0个回复您好!我想咨询一下私人单位没有签劳动合同,无理由辞退员工该怎么处理
2个回复