您好，我请假7天单位没给假，我也没去上班，单位说算我旷工7天给予开除处理
您好，我请假7天单位没给假，我也没去上班，单位说算我旷工7天给予开除处理 您好，我请假7天单位没给假，我也没去上班，单位说算我旷工7天给予开除处理，我问他们有依据吗？领导说有员工手册，员工手册上说旷工三天给予开除处理可以立即解除合同并且没有补偿，但是我从来没见过员工手册，我签的合同上面写着甲乙双方一致同意甲方制定的包括但不限于：《员工手册》等规章制度与劳动纪律作为本合同的附件使用，与本合同具备同样的法律效力。 请问单位开除我合理吗？
2015-11-02 21:57 ask201……（辽宁－抚顺） 已有 2 位律师回答
1 张俊杰律师 2015-11-02 22:07
可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
2 隋新律师 2015-11-03 08:43
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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