劳动合同岗位与实际不符
劳动合同岗位与实际不符 王某应聘某公司工程总监，月薪20K,实际工作同应聘岗位。但合同上却写了文员类工作，工资为当地最低标准。据悉，公司所有合同都签文员岗位，请问此类合同有效吗？
2011-11-21 02:39 王发展（广东－东莞） 已有 1 位律师回答
1 胡爱军律师 2011-11-21 07:38
有效。。。。。
相关法律问题
关于企业在劳动合同中所填的内容与实际不符的问题
0个回复劳动合同的落款时间与实际签订的时间不符的双薪问题
5个回复实际年龄于签订的劳动合同年龄不符怎么办
7个回复父亲在同一岗位连续工作三十余年，并未签订过劳动合同，现在近七十岁，这种情况单位该给予怎样的补偿
1个回复公司方以岗位调动为借口逼迫我自动解除劳动合同。
3个回复公司提前终止了劳动合同，并签了协议，协议上赔偿的金额和劳动法标准不符，如何重新申请赔偿？
4个回复公司提前终止了劳动合同，并签了协议，协议上赔偿的金额和劳动法标准不符，是否可以认定协议书无效，重新申
6个回复社区公益性岗位是否可以不签劳动合同，不买五险，不受劳动法保护？
1个回复