我工伤养病期间，公司只发工资底薪给我，这合理吗？
我工伤养病期间，公司只发工资底薪给我，这合理吗？ 我工伤养病期间，公司只发工资底薪给我，这合理吗？
2016-05-20 18:49 ask201……（江苏－常州） 已有 4 位律师回答
1 周六八律师 2016-05-20 19:07
不合理的
2 110网律师 2016-05-20 20:55
您好，不合理的，按照实际工资支付的
3 宋丽萍律师 2016-05-20 21:27
工伤停工留薪期间，用人单位应按劳动者受伤前的工资待遇支付工资。如未依法发放，可在将来处理工伤赔偿事宜时一并处理。
4 钟如超律师 2016-05-20 22:42
可依法享受工伤保险待遇，要求公司赔偿。第一，申请工伤认定。第二，根据工伤认定进行劳动能力鉴定，确定伤残等级明确赔偿标准。第三，根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四，申请劳动仲裁，要求公司赔偿。具体流程及问题可热线或到所咨询
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