劳动者医疗费全部赔付，他现在申请劳动仲裁，我该怎么办？ 我自己经营个体洗煤厂，2011年2月，我雇佣一位50岁的男性帮我晚上看管仓库，雇佣没有签订劳动合同，由于冬天北方冷，雇佣的劳动者是南方人，我教其使用煤炉子取暖，雇佣第三天，其一氧化碳中毒，我把他送到医院先后看病付了50000多的医药费，住院3个月，出院的时候医生说基本上对以后生活没有任何影响，他后来问我又要钱说有后遗症，我没有给，因为医生说没事了，现在他又去申请劳动仲裁，鉴定工伤，像这样我该怎么办，打官司能会败诉吗？

首先看你的洗煤厂有没有注册，如果注册，那么对方属于工伤，如果没有注册，不属于工伤，人身损害赔偿。
如果对方认定为工伤，那么你就要承担赔偿责任，按照工伤伤残等级赔偿。
如不明白，可电话咨询