请问公司辞退员工， 提前一个月通知，这样需要赔偿吗？
请问公司辞退员工， 提前一个月通知，这样需要赔偿吗？ 昨天人事和我说公司准备辞退我，给我一个月时间准备，交接等的工作，因为是口头说的，并没出辞退通知，一个月后是不是就当我自己离职的，不用赔偿呢？
2016-05-19 10:02 stephy……（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2016-05-19 10:04
辞退需要提前一个月通知并需要支付经济补偿金。
2 110网律师 2016-05-19 10:05
可以要求公司工具辞退证明，如需帮助可联系我
3 江珍来律师 2016-05-19 10:08
可以要求公司出具辞退通知。单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4 110网律师 2016-05-19 10:11
你好，如果你自己填写的离职申请等，你这种情况，建议要求公司出书面辞退通知，或者协商一致解除合同，也是有经济补偿的。
5 110网律师 2016-05-19 10:28
要求公司出书面辞退通知，需要支付经济补偿
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