我的劳动合同在7月6号到期公司，今天公司通知我合同到期后不会续签
我的劳动合同在7月6号到期公司，今天公司通知我合同到期后不会续签 我的劳动合同在7月6号到期公司，今天公司通知我合同到期后不会续签，并且让我上交辞职报告，我问了补偿金的问题，但公司说已经提前一个月通知我所以不会支付补偿金，请问我该怎么维权。（我还没有写辞职报告）
2016-05-16 14:40 ask201……（重庆） 已有 5 位律师回答
1 吴志强律师 2016-05-16 14:44
你好，公司不愿意续签，应当支付经济补偿
2 110网律师 2016-05-16 15:18
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。应当付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3 110网律师 2016-05-16 15:49
你可以要求公司支付经济补偿金
4 汪志国律师 2016-05-16 16:01
可要求公司按照工作年限支付经济补偿金。
5 朱玉强律师 2016-05-16 21:52
你好，不要写辞职报告，单位不续签应该支付经济补偿金
相关法律问题
你好，我想咨询一个问题，我在公司做了三年，他今天突然通知我合同到期不再续签劳动合同 你好
0个回复劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？
1个回复您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
0个回复劳动合同明天到期，公司今天通知解除合同，怎么保障自己的权利？
7个回复我和公司签订了1年的劳动合同，公司在合同到期前25天通知我不再续签合同，
1个回复连续工作12.5年，2009年底劳动合同到期，公司通知不再续签，如何计算经济补偿？
3个回复公司员工合同到期，提出不再续签，公司需发终止劳动合同通知书吗
4个回复我的劳动合同有效期是06年三月到09年二月底到期, 公司在二月九日才通知我到时不在续签, 请问我可以
5个回复