在3月初，去一家公司面试，签了试用期三个月的合同，交了三个月的伙食费，和保密协议的费用
在3月初，去一家公司面试，签了试用期三个月的合同，交了三个月的伙食费，和保密协议的费用 在3月初，去一家公司面试，签了试用期三个月的合同，交了三个月的伙食费，和保密协议的费用。被他们派遣到一个地方工作，到了那个地方以后，根本没有工作，所以大概4天左右就离开了，离开的时候签了离职协议，说是一个月以后把交的钱的百分之八十退还，可是目前根本就没退，我想问应该怎么办？这钱还能要回来么？请求帮助，谢谢了。
2016-05-16 14:40 ask201……（北京－朝阳区） 已有 6 位律师回答
1 宋超律师 2016-05-16 14:42
你好 可以起诉维权 申请拉动仲裁
2 顾倩团队律师 2016-05-16 14:45
可以委托律师提起诉讼，主张退还，建议直接来电咨询，为您进一步分析
3 申维丰律师 2016-05-16 14:51
你好 可以起诉维权 申请拉动仲裁
4 孙新律师 2016-05-16 15:10
可以要求返还
5 徐卫东律师 2016-05-16 15:13
协商不成，申请劳动仲裁
6 孙新律师 2016-05-16 15:51
建议到劳动监察投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
请问刚面试了一家公司，让第二天去上班，说试用期三个月，可是面试的时候并没有签订合同
4个回复我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证
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10个回复我和宁波的一家公司签了一年合同，但试用期要三个月，请问这样合理吗
3个回复我去一家公司面试，他们让我交了380的服装费用，然后签了自愿交服装的协议
2个回复劳动合同已经同时签定了三个月试用期与三年工作年限都在一个合同里面，公司劝退不愿意补偿任何费用
2个回复入职的时候公司没有任何协议合同让我签，说是试用期三个月，第四个月的时候还没有给我转正
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