你好，请问一下，当初我面试的时候老板就说如果试用期走了的话就扣半个月的工资不发给我
新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题
当时面试的时候，他说，试用期七天，如果七天自动离职没工资。所以上了十天半
我没有签试用期合同，在试用期内干了十天，请问这十天有工资吗
我在上一个公司干了9天，面试的时候他前七天没有工资。试用期。但是第九天把我辞退了。这个月15号发工资
