当时面试的时候，他说，试用期七天，如果七天自动离职没工资。所以上了十天半
当时面试的时候，他说，试用期七天，如果七天自动离职没工资。所以上了十天半 当时面试的时候，他说，试用期七天，如果七天自动离职没工资。所以上了十天半，第十天中午辞的职，下午不去了，老板现在又说试用期十天，不给工资。我该咋办
2016-04-22 20:37 ask201……（河南－平顶山） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
面试的时候说试用期工资1900，但是在3天过后又跟我说如果试用期自动离职只会按照1000/月的工资结
2个回复你好，请问一下，当初我面试的时候老板就说如果试用期走了的话就扣半个月的工资不发给我
0个回复试用期内未签劳动合同已工作达三十天自动离职没有提前三天申请有发放工资吗？
3个回复离职不给工资，我是16年1月份在公司上班，当时面试的时候公司说要做够1年
4个回复原本面试的时候说的七天试用期，试用三天就被辞了，被辞后我去要工资
0个回复跟公司签了正式合同，干了几个月就离职了，当时是自动离职，走的时候公司说自动离职是没有工资的
2个回复钟律师您好！如果试用期不过，工作9天，没到工资结算日自动离职
0个回复应届毕业生试用期与就业单位签了一份就业协议（表明试用期内离职，扣掉一个月工资），如果提出离职会扣掉工
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