公司给调岗，还要降工资。要不服从分配，就开除，而且不会有任何赔偿
公司给调岗，还要降工资。要不服从分配，就开除，而且不会有任何赔偿 公司给调岗，还要降工资。要不服从分配，就开除，而且不会有任何赔偿。之前签合同的时候签过一个协议说如果不服从分配，公司有权解除合同并不给予补偿。这样的情况，公司的做法合法吗？
2016-05-13 15:12 ask201……（天津－东丽区） 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2016-05-13 15:15
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！