公司因经营问题，无期限停薪留职员工，这样能申请劳动仲裁吗？
公司因经营问题，无期限停薪留职员工，这样能申请劳动仲裁吗？ 应该准备什么资料，劳动仲裁怎样申请。
2016-05-10 18:12 devilc……（四川－成都） 已有 3 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2016-05-10 18:21
您好，向单位所在地劳动部门申请
2 110网律师 2016-05-10 20:29
可以委托律师代理申请劳动仲裁
3 英冠律师团律师 2016-05-10 21:17
相关劳动关系证据，向仲裁委员会申请劳动仲裁，详细可以来电咨询。
相关法律问题
我公司员工因工伤问题无理取闹,单位欲申请劳动仲裁
4个回复公司申请劳动仲裁向离职员工追讨在职期间发放的饭帖补助，怎么办？
4个回复急急！！！仲裁问题 公司在龙泉可以直接到成都市申请劳动仲裁吗
7个回复单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动
2个回复我公司关于被员工申请劳动仲裁的相关问题
1个回复公司法人因债务问题失踪了，公司也让法院贴了封条，员工社保也有2个月未交，公资也未发，申请了劳动仲裁
2个回复怀孕期间申请留职停薪保险自费公司不同意怎么办?说没有停薪留职的制度
1个回复关于劳动仲裁的问题，之前因为公司没有签订劳动合同，后来又无故辞退了我，最后我申请了仲裁，如果裁决下来
2个回复