我公司关于被员工申请劳动仲裁的相关问题
我公司关于被员工申请劳动仲裁的相关问题 我公司员工由于品行不端，滥用职权等被公司辞退（没有签订劳动合同及购买保险），此员工将我公司申请劳动仲裁，理由是公司无故辞退人、并没有签订劳动合同及买保险。我想问下这种情况我公司该如何应对，我公司已掌握此员工种种劣行的证据
2015-05-19 16:28 franca……（甘肃） 已有 1 位律师回答
1 钟晶律师 电话：13359471020 2015年05月19日 16时37分
你好，没签订合同，没买社保是硬伤，这是违法的，这个你们怎么说也规避不了的。
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关于劳动仲裁的问题，之前因为公司没有签订劳动合同，后来又无故辞退了我，最后我申请了仲裁，如果裁决下来
2个回复我公司员工因工伤问题无理取闹,单位欲申请劳动仲裁
4个回复公司申请劳动仲裁向离职员工追讨在职期间发放的饭帖补助，怎么办？
4个回复如果申请执行人只能向法院提供公司现在上网的IP地址,而提供不了其他相关信息,那是否执结不了劳动仲裁呢
2个回复公司法人因债务问题失踪了，公司也让法院贴了封条，员工社保也有2个月未交，公资也未发，申请了劳动仲裁
2个回复你好，公司关于已经离职的员工关于社保问题仲裁败诉了，金额4000左右
3个回复关于公司要解除劳动合同，我要申请劳动仲裁，有些问题不是太懂
6个回复关于公司调动员工岗位的相关问题
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