劳动者与用人单位协商解除劳动合同,用人单位未支付赔偿工资, 工作年限每满一年支付一个月的工资,并且用 我们是9月5日解除劳动合同的,单位9月1日已经上报劳动局9月份的参保人数, 包括我们解除劳动合同的人员。结果用人单位向劳动者要当月的保险费用(公司+个人总计400多元),用人单位要求劳动者缴纳9月份的保险费用,然后给劳动者保险手续;另该用人单位未支付劳动者经济补偿,(按照劳动合同法,劳动者每在用人单位工作满一年,用人单位应该支付劳动者一个月的工资)请各位律师帮忙解析~非常感感谢!!!
2011-11-13 07:45 123123……(河北-廊坊) 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2011-11-13 08:46
建议来电或面谈详情
相关法律问题
关于用人单位想与劳动者协商解除劳动合同的一个问题,谢谢。
7个回复劳动者解除劳动合同,是否能要求用人单位赔偿
2个回复如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同,能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资?
4个回复在一个生产鞋子的公司私自帮助别人生产两双鞋子有没触犯到法律以及解除劳动合同用人单位要不要给予结算工资
2个回复如果用人单位长期不按时发工资,劳动者能否马上解除劳动合同?
3个回复签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿
2个回复劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作后解除(个人)劳动合同的经济补偿
4个回复用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
7个回复