这样的状况公司应该给我们发放工资吗？
这样的状况公司应该给我们发放工资吗？ 我和我对象在苏州高新区名硕公司上班，，我们每月的二十五号结算当月的工资，十号发放工资。我们因事于10月26起自离？（自离之前正好干够了一个月）到了这月的（11月）十号我们俩人都没有得到工资？我们俩人的工资加起来有六千左右，请问吗？
2011-11-12 11:43 695190……（江苏－苏州） 已有 4 位律师回答
1 江苏容睿律师事务所律师 电话：15051571716 2011年11月12日 11时51分
问财务，或监察投诉。
2 110网律师 2011-11-12 12:33
可以得到工资的，到劳动部门投诉。
3 孙心远律师 2011-11-12 18:51
应该按照你实际工作的天数发放工资
4 110网律师 2011-11-13 13:45
可以申请劳动仲裁的，工资必须发放的。
相关法律问题
月工资应该如何计算，公司按照什么给我们发放合法？
0个回复由于生产问题我们科长和我发生了争执老板叫我明天结工资，这样我应该怎样维护我的权益
2个回复在单位未干满一月就离职 但是公司给我们每月社保补贴300 请问下律师这社保倒结算工资时 应该是整月的
4个回复请问这种情况公司应该如何发放工资？
2个回复我们公司即将宣布破产，可公司已有2个月没发职工工资，我们应该怎么维护自己的权益？
1个回复我公司未与一发生工伤的员工签订合同，问公司提供全额医药费及每月按最高工资发放，这样做可以了吗？还是需
3个回复我们公司申请了综合工时制，但不扣除固定假，这样折算工资合法吗？
3个回复大家的底薪都一样为什么按国家法定节假日发放的三倍工资却以等级之分减少了一半,请问公司这样做合法吗?
2个回复