月工资应该如何计算，公司按照什么给我们发放合法？ 我们公司劳动合同上写的是按照国家规定的最低工资920
但是公司并不是每个月都给我们发放920元（即使我们没有请假）
我们公司工龄越高拿到的工资少得越多
比如说这个月吧，上个月25---至这个月的25结算工资
不满一年的=920/21.75*20 =846-960=74
    1年的=970/21.75*20 =892-970=78
    2年的=1020/21.75*20=938-1020=82
    3年的=1070/21.75*20=984-1070=86
    4年的=1120/21.75*20=1030-1120=90
工龄越高工资少的越多
公司这样做合法吗