请问这种情况公司应该如何发放工资？
请问这种情况公司应该如何发放工资？ 我于11年年初入职某公司并且签署劳动合同，另外约定了工资和提成的标准，期间成功的签署了2份合同，获得了业绩，中间公司总经理更换，并且重新制定了新的提成标准，后公司认为之前的提成标准不合理，拒绝按照之前的提成标准支付我工资，要求按照新的标准支付工资，请问这种要求合理吗？
2011-10-13 20:48 mys555（北京－朝阳区） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2011年10月13日 21时01分
新标准没有实施之前您已经完成的话，应按原来的标准提取工资。
2 110网律师 2011-10-13 21:15
不合理，可以要求公司依据原有提成标准支付提成。