公司开除违规员工还要不要向员工合同一年补一个月的工资呢？
公司开除违规员工还要不要向员工合同一年补一个月的工资呢？ 你好，律师，我公司开除违规违纪的员工还要不要向员工合同一年补一个月的工资呢？还有其它费用？
2011-11-11 12:44 hsp918（广西） 已有 3 位律师回答
1 苏耀峰律师 电话：13877109910 2011年11月11日 14时25分
员工严重违反单位的规章制度的，用人单解除劳动合同的不用给予补偿
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2011-11-11 13:56
不需要的
3 胡爱军律师 2011-11-11 12:52
如果是开除不需要支付经济补偿，但需确定开除决定是否符合法律规定
相关法律问题
公司无故开除员工，合同还有半年才到期，可以赔偿几个月工资？
2个回复公司不想做了，也不续签合同，现在开除员工还要员工以自离的方式辞退
5个回复如果员工在企业工作的合同期满，此时企业不续签合同，是否需要按工作年限向员工支付补偿金（一年一个月工资
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3个回复员工在工作期间因违规操作,但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费
2个回复公司没和所有员工签合同，走的时候还要扣除10%的提成
2个回复我是新员工、在一日资企业上一个月班、最后辞职前三天没上班、公司却还要我赔偿三百块钱、请问我该怎么办？
1个回复如何证明公司是违规开除员工的
6个回复