生育津贴与工资发放
生育津贴与工资发放 我去年年底刚生了小孩，在1月初办理生育津贴。一共有1.1万左右。前3个月的生育津贴有3000多一个月，第4个月就1000多。公司在12月底的时候发放了工资2000多及年终奖。1月的工资比休产假前少了绩效奖金、质量奖金。我想请问下，我的工资低于生育津贴的，公司应该把多于工资那部分的生育津贴补还给我吗？是否合法合理？
2016-05-05 10:45 linavi……（广东－广州） 已有 0 位律师回答
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0个回复对于，员工生育津贴这块，单位正常发放生育期间的工资，奖金。但
1个回复您好，本人3月份产假过后辞职辞职，产假期间单位发放了产假工资，社保局把生育津贴打到个人账户
1个回复你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴
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