当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
因婚育保险缴费时间不够,导致产假期间不能享受生育津贴, 公司是否应当足额发放工资
因婚育保险缴费时间不够,导致产假期间不能享受生育津贴, 公司是否应当足额发放工资 因婚育保险缴费时间不够,导致产假期间不能享受生育津贴, 公司是否应当足额发放工资,社保公积金会正常缴费吗?
2016-04-24 10:06 ask201……(北京-海淀区) 已有 6 位律师回答
1 孙新律师  2016-04-24 10:07
公司应该执行劳动法规定
2 申维丰律师  2016-04-24 10:10
您好,公司应该执行劳动法规定
3 徐卫东律师  2016-04-24 10:10
建议咨询社保部门
4 顾倩团队律师  2016-04-24 10:14
需根据婚育保险缴费不足的原因具体分析
5 姚志斗律师  2016-04-24 10:36
你好,可以咨询社保部门。
6 宋超律师  2016-04-24 11:28
你好  建议咨询当地社保部门工作人员为准
相关法律问题